شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند| بررسی ۱۴ شغل آسیب پذیر

1403/08/18 - خواندن 16 دقیقه - نویسنده: علیرضا همتی
شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

همیشه از کودکان در مورد شغل‌هایی که دوست دارند در آینده آن را انجام دهند سوال پرسیده می‌شود. با این حال در وضعیت حاضر و با ظهور هوش مصنوعی، پرسیدن این سوال از بزرگسالان هم بی‌معنی است. در دهه‌ی آینده بسیاری از شغل‌های از بین خواهند رفت و بسیاری از افراد کار خود را از دست خواهند داد. شغل هایی هستند که با هوش مصنوعی از بین می روند یا تغییر ماهیت می‌دهند. به همین دلیل حتی اگر در یک حوزه متخصص هستید یا زمان زیادی را روی یک فعالیت خاص گذاشته‌اید، باز هم باید با ابزارها و شرایط جدیدی که هوش مصنوعی ایجاد می‌کند خود را وفق دهید.

این ترسی که در بین افراد مختلف برای شغل آینده خود ایجاد شده است، واقعی و حقیقی است. در سال‌های اخیر در آمریکا بسیاری از شرکت‌هایی که در آمریکا از هوش مصنوعی استفاده می‌کردند، کارمندان خود را تعدیل کردند. بسیاری از متخصصان، اذعان کردند که انقلابی در شغل‌ها و کسب و کارها در حال رخ دادن است که در سال‌های آینده شیب بسیار تندتری خواهد گرفت. ما تلاش کردیم در این مقاله این انقلاب و شغل‌هایی که بیشتر آسیب پذیرند را معرفی کنیم.

هوش مصنوعی و انقلاب صنعتی چهارم

با ظهور فناوری‌ها، مجموعه اتفاقات و اختراعات انقلابی در جوامع و اقتصادها رخ می‌دهد. بسیاری معتقدند که فناوری‌های جدید مخصوصاً هوش مصنوعی در حال ایجاد یک انقلاب صنعتی جدید هستند و این مسئله بسیاری از موارد را دگرگون خواهد کرد. اساساً بروز شیوه‌ها و فرآیندهای جدید زندگی‌ها و شغل‌ها را بسیار متحول می‌کند. در اگر وضعیت حاضر را با ۱۰۰ سال گذشته مقایسه کنید، متوجه تفاوت‌های بسیار زیاد عناوین شغلی و شیوه‌ی زندگی افراد خواهید شد.

با ایجاد انقلاب صنعتی چهارم انتظار می‌رود همین روند به شکلی بسیار سریع‌تر رخ دهد. احتمالاً بسیاری از شغل‌ها در ۲۰ سال آینده وجود نخواهند داشت و شغل‌های جدیدی ایجاد خواهند شد. از طرفی شغل‌هایی که باقی می‌مانند هم شرح وظایف بسیار متفاوتی خواهند داشت.

ما در حال حاضر در شروع مسیر انقلاب صنعتی چهارم هستیم و باید با درک درست نسبت به شرایط آگاهانه نسبت به آینده شغلی خود تصمیم بگیریم. به همین دلیل ما تلاش کردیم علاوه برا عناوین شغل هایی که به احتمال زیاد با هوش مصنوعی از بین می روند را بررسی کنیم و مسیری برای یافتن شغل‌های جدید و مناسب معرفی کنیم.

اختلال شغلی با هوش مصنوعی

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

اگر هنوز برای استفاده یا فهم هوش مصنوعی فرصت ایجاد نکردید، احتمالاً زمان زیادی را می‌توانید با کمک آن ذخیره کنید. در سال‌های اخیر اختلال شغلی توسط هوش مصنوعی ایجاد شده است و حتی تعدادی از کارمندان به همین دلیل شغل خود را از دست داده‌اند. بر اساس آمار ۳۷ درصد از شرکت‌هایی که از هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۳ استفاده کردند، شاهد اخراج کارکنان خود بودند.

البته در بسیاری از موارد این به معنای جایگزینی هوش مصنوعی با افراد نیست بلکه به کمک هوش مصنوعی یک فرد توانمندی انجام کار چندین نفر را دارد و این موضوع موجب عدم نیاز به دیگر کارمندان می‌شود. پس اگر شما در سال‌های گذشته دچار اختلال شغلی نشده‌اید باید منتظر این موضوع در سال‌های آینده باشید. به همین دلیل بهتر است با ساختار هوش مصنوعی و ابزارهای آن در زمینه کاری خود آشنا باشید.

۱۴ شغلی که هوش مصنوعی سریعتر جای آنها را خواهد گرفت

بنظر می‌رسد که در سال‌های آینده و حتی دهه‌ی آینده بسیاری از شغل‌ها ماهیت خود را تغییر دهند و بسیاری از آنها از بین بروند. ما تلاش کردیم شغل‌هایی که بیشترین آسیب را از هوش مصنوعی می‌بینند را در این بخش معرفی کنیم. البته حضور در این لیست، در مواردی به معنای از بین رفتن کل آن مشاغل نیست و فقط میزان اخراج و تعدیل در آنها در سال‌های آینده بالا خواهد بود. برخی دیگر هم ممکن است طی دهه‌ی آینده به طور کامل از بین برود.

۱- بخش خدمات مشتریان

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

یکی از اصلی‌ترین گروه‌هایی که حتی در حال حاضر هم در خطر از دست رفتن شغل خود هستند، بخش پشتیبانی و خدمات مشتریان کسب وکارهاست. این شغل‌های بسیاری مستعد خودکارسازی هستند و مراحل اجرای آنها به کمک هوش مصنوعی می‌تواند حتی بهتر هم اجرایی شود. چت بات‌ها و نسل‌های جدید پردازش زبان طبیعی می‌تواند به سادگی پاسخگوی سوالات مشتریان باشد.

در این زمینه کامپیوتر حتی نسبت به انسان مزیت‌های بسیار بیشتری هم دارد. می‌تواند به طور کامل تمامی سوالات و پاسخ‌ها را تحلیل کند و با استفاده از آنها به سادگی به مشتری پاسخ دهد. از طرفی در بخش صوتی می‌تواند لحن و احساسات مشتری را شناسایی کرده و روش پاسخگویی خود را بسیار بهتر ساختار دهد.

علاوه بر تمامی این موارد ۲۴ساعته و بدون خستگی می‌تواند پاسخ مشتریان را بدهد. در لحظه می‌تواند تمامی مشتریان را مدیریت کند و به سادگی پاسخ تمامی آنها را به صورت اختصاصی ایجاد کند. هم‌چنین با توجه به یادگیرنده بودن هوش مصنوعی با توجه به اتفاقات و صحبت‌ها و به کمک انسان می‌تواند در طول زمان بسیار بهبود پیدا کند.

تمامی این موارد در بسیاری از شرکت‌ها اجرایی شده و باعث از بین رفتن شغل‌هایی در این زمینه بوده است. پس اگر در این حوزه فعالیت می‌کنید باید بدانید که به احتمال بسیار بالا شغل پایداری در اختیار ندارید و شغل شما جزء شغل هایی است که با هوش مصنوعی از بین می روند. در ایران هم چت بات‌های قدرتمندی مانند موچت و دانابات وجود دارند که می‌توانند این کار را برای شما انجام دهند.

۲- انبارداری

انبارها و محل پردازش اجناسی که در انبار وجود دارد، یکی از بهترین بخش‌ها برای استفاده از ربات‌ها هستند. این ربات‌ها با راحتی می‌توانند در انبارها کار کنند و با سرعتی بسیار بالاتر از انسان و خطای بسیار کمتر اجناس را جابه جا کرده و تحویل دهند. از طرفی با توجه به خستگی نیروهای انبار و امکان ۲۴ ساعته کردن آن با استفاده از ربات‌ها، از نظر هزینه‌ها در بلند مدت ربات‌ها به صرفه خواهند بود.

شرکت‌هایی مانند Amazon در سال‌های اخیر از این ربات‌ها در انبار استفاده کردند و تعداد زیادی از کارمندان در این حوزه تعدیل شدند. در سال‌های آینده شاهد همین مسئله در شرکت‌های مختلف و حتی ایران هم خواهیم بود. در این حوزه حتی ربات‌های مختلفی با وظایف مختلف در انبار ایجاده شده‌اند که می‌توانند به سادگی تمامی وظایف افراد را انجام دهند.

۳- مترجم

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

در صنعت ترجمه هوش مصنوعی کارهای بسیار زیادی برای اجرا دارد. هوش مصنوعی می‌تواند با سرعت بسیار بالا و در لحظه گفت و گوها را به تمامی زبان‌ها ترجمه کند. علاوه بر این در ترجمه نیاز است که بتوانید احساسات و حتی زبان بدن فرد را هم منتقل کنید که هوش مصنوعی در این زمینه هم بسیار توانمند است.

از طرفی AI می‌تواند حتی گفت وگوها و صحبت‌ها را خلاصه کند و حتی اگر مخاطب متوجه صحبت نشود، آن را بیشتر تشریح کند. با اینکه در حال حاضر هنوز افراد زیادی در این زمینه فعالیت می‌کنند ولی بنظر می‌رسد افراد در این شغل در آینده بسیار آسیب پذیر باشند و مترجمی یکی از شغل هایی باشد که با هوش مصنوعی از بین می روند.

۴- کارمندان اداری

بخش‌های اداری هر سازمان یا کسب وکاری پر از افرادی است که وظایف متنوع و مختلفی را بر عهده دارند. با این حال بیشتر این وظایف به صورت کامل قابلیت خودکارسازی دارند و این مسئله می‌تواند شغل بسیاری از این افراد را به خطر بیاندازد. بخش‌های مختلف کارهای دفتری در سال‌های آینده به کمک Agentهای هوش مصنوعی اجرایی خواهد شد و کارهایی مانند حسابداری، منشی‌گری و مدیر دفتر بودن، دیگر معنای زیادی نخواهند داشت.

Agentها با دستور افراد به سرعت کارها را انجام می‌دهند و به سادگی آنها را مدیریت می‌کنند. از طرفی تمامی اطلاعاتی که از طرف افراد برای دیگران صادر می‌شود را تحلیل می‌کنند و در زمان درست به او ارائه می‌دهند. هم‌چنین تنظیم زمان جلسات، خلاصه برداری مطالب جلسه، گزارش نویسی و بسیاری از فعالیت‌های دیگر را با کمترین خطا و در سریع‌ترین زمان ممکن اجرایی می‌کند.

۵- فروشنده خرده فروشی

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

در بخش‌های مختلف خرده فروشی‌ها هوش مصنوعی می‌تواند تاثیر بسزایی بگذارد. در بخش صندوق‌های فروش، به کمک هوش مصنوعی می‌توان بسیاری از فعالیت‌ها را با سرعت بالا اجرایی کرد و نیاز به صندوق دار بسیار کاهش پیدا می‌کند. از طرفی با استفاده از سامانه‌های مبتنی بر داده مانند ترددشمار، می‌توان نیروی انسانی را بهینه کرد و نیاز کمتری به کارمندان وجود داشته باشد.

هم‌چنین برای تامین اجناس در قفسه‌ها و حتی اعلام کمبود آن می‌توان از ربات‌ها کمک گرفت. علاوه بر این با استفاده از سیستم‌های دزدگیر هوشمند می‌توان به صورت دقیق جلوی دزدی و اقدامات خرابکارانه را گرفت و نیاز کمتری به نیروهای امنیتی وجود داشته باشد. با سیستم‌های مختلف هم می‌توان سوالات مشتری در مورد محصولات و محل آنها را به سادگی پاسخ داد.

با وجود تمامی این موارد شما طی دهه‌ی آینده در بیشتر فروشگاه‌ها تعداد بسیار کمی فروشنده خواهید دید و بیشتر فعالیت‌ها به کمک هوش مصنوعی انجام خواهد شد. البته که در حال حاضر هم تعدادی فروشگاه بدون حتی یک فروشنده هم وجود دارد ولی در سال‌های آینده از این دست خرده فروشی‌ها بیشتر خواهیم دید.

۶- متصدی بانک‌ها

بسیاری از بانک‌ها با ایجاد فضای آنلاین بسیاری از فعالیت‌ها را به کمک فضای دیجیتال اجرایی کردند. با این حال هنوز هم بسیاری از افراد در بانک‌ها مشغول فعالیت هستند. در دوران هوش مصنوعی می‌توان گفت تمام فعالیت‌های بانکی می‌تواند به صورت آنلاین انجام بگیرد و نیاز زیادی به شعبات و متصدیان بانک نخواهد بود. به کمک AI شما می‌توانید به سادگی هویت افراد را به صورت آنلاین احراز کنید و به همین واسطه تمامی عملیات‌های بانکی قابل اجراست.

از طرفی برای پشتیبانی‌ها می‌توانید از چت بات‌ها استفاده کنید و به تمامی مشتریان خود پاسخ دهید و دیگر نیازی به پاسخگویی در بانک‌ها وجود نخواهد داشت. در واقع در وضعیت حاضر هم بانک‌هایی مانند رسالت هیچ شعبه‌ای ندارند و با تعداد بسیار زیاد مشتری در حال فعالیت هستند. احتمال می‌رود با توجه به هزینه‌ی بالای شعبات برای بانک‌ها و فضاهای بسیار بزرگی که در این زمینه وجود دارد، در سال‌های آینده بیشتر این شعبات دیگر وجود نخواهند داشت و به همین دلیل متصدی بانکی هم دیگر دیده نخواهد شد.

۷- رانندگان

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

در سال‌های آینده شما شاهد تعداد بسیار زیادی خودروی بدون راننده خواهید بود. با پیشرفت خودروها و اجرایی شدن خودرو خودران، بسیاری از شغل‌های رانندگی از بین خواهند رفت. با استفاده از این خودروها بسیاری از خطاهای انسانی در حین رانندگی رخ نخواهد داد و از طرفی خستگی برای ادامه دادن فعالیت وجود نخواهد داشت. خودروها مخصوصاً در بخش تاکسی‌ها، اتوبوس‌ها و ترابری می‌توانند ۲۴ساعته به شما خدمات ارائه دهند و به سادگی ناوگان شما را قدرتمند کنند.

در صنعت حمل و نقل، هوش مصنوعی می‌توانند وظایفی مانند کمک راننده، پیشگیری از تصادف، تعمیر و نگهداری و برنامه‌ریز سفر هم باشد. به احتمال بالا در بخش‌هایی، علاوه بر هوش مصنوعی نیاز است فردی در خودرو حضور داشته باشد. با این حال وظایف این افراد با راننده‌ی حال حاضر بسیار متفاوت‌تر خواهد بود.

البته از نظر قانونی مشکلاتی برای رشد خودروهای خودران هم وجود دارد. زیرا در صورت تصادف و بروز اتفاق باید تشخیص مقصر سخت خواهد بود. به همین دلیل در حال حاضر بیشتر این سیستم‌ها به صورت کمک راننده در حال فعالیت هستند تا در آینده بتوانند با خطای بسیار پایین کار خود را انجام دهند.

۸- برنامه نویس

ساختارهای Generative AI می‌توانند فضای بسیار مناسبی برای برنامه نویسی ایجاد کنند. در سال‌های اخیر سامانه‌های مختلفی به وجود آمده‌اند که به کمک چند نوشته، سایت یا نرم افزار خاصی را ایجاد می‌کنند. اگر برنامه نویس باشید و مشکلات خود را از سیستم‌هایی مانند ChatGPT بپرسید، خواهید دید که در حال حاضر این موارد می‌توانند در حد خوبی مشکلات را برطرف کنند.

در سال‌های آینده احتمالاً شما برای طراحی سایت حتی به خرید قالب وردپرس هم نیاز نخواهید داشت بلکه با پرداخت هزینه‌ای محدود سایتی که می‌خواهید را تحویل می‌گیرید. Agentها هم می‌توانند نقش بسیار بزرگی در این زمینه بازی کنند. شما پس از طراحی اولیه به راحتی می‌توانند با دستورات مشخص، بخش‌های مختلف را شخصی سازی کنید و چیزی که می‌خواهید را تحویل بگیرید.

حتی شرکت‌های بزرگی مانند Nvidia برای برنامه نویسی سخت افزارهای خود در حال حاضر از هوش مصنوعی استفاده می‌کند و از این امکانات بهره می‌برد. به همین دلیل اگر برنامه نویس هستید حتماً تخصص‌های لازم هوش مصنوعی را به دست بیاورید تا بتوانید در این بازار سخت و رقابتی شغل خود را حفظ کنید. البته امکان تبدیل شدن به متخصص هوش مصنوعی یا کلان داده برای برنامه نویسان بسیار راحت‌تر است. به همین دلیل تغییر مسیر شغلی هم شاید بتواند شما را به درآمدهای بسیار بیشتر برساند.

۹- کتابدار

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

ساختارهای بسیار زیادی در کتابخانه‌ها در سال‌های آینده تغییر پیدا خواهد کرد. با ایجاد سامانه‌های هوش مصنوعی می‌توان بسیاری از وظایف کتابداران را به هوش مصنوعی سپرد و به سادگی حتی با مشخص کردن علاقه یا بخش‌هایی از داستان به کتاب‌های مدنظر دست پیدا کنند. البته در بخش داده‌های کتاب‌ها و مشتریان هم می‌تواند بسیار پرکاربرد باشد. این فناوری توانایی بررسی و پردازش حجم بسیار زیاد دیتاها را دارد و این مسئله می‌تواند به کتابخانه‌ها و مسئولان آن کمک بسیار زیادی بکند.

در بخش ساماندهی کردن کتب و راهنمایی کردن مشتریان هم، استفاده از ربات‌ها می‌تواند بسیار کارآمد باشد و جایگزینی خوب برای انسان باشد. این ربات‌ها داده‌های مختلف را در ذهن دارند و می‌توانند بسیار حرفه‌ای تر افراد را هدایت کنند. آنها متن، موضوع، خلاصه و اطلاعات کامل از تمامی کتاب‌های موجود دارند و به راحتی می‌توانند شما را به خواسته‌ی خود برسانند.

استفاده از دیتاهای مشتریان، کاری است که قبل از هوش مصنوعی با دقت بالا در دسترس نبود. با این حال با استفاده از سامانه‌های مختلف مربوط به مشتریان مانند ترددشمار، داده‌ی مشتریان را در اختیار داشت و منابع را به بهینه‌ترین حالت ممکن رساند. در این موضوع اطلاعات بسیار بیشتری وجود دارد که در بخش هوش مصنوعی در کتابخانه بررسی کردیم.

۱۰- طراح گرافیک

با وجود Generative AI بسیاری از کارهای تصویر و ویدیو به سادگی قابل اجرا خواهد بود. اگر در حال حاضر با Midjourney یا سامانه‌های مشابه آشنا باشید، از کیفیت و قدرت این تصویرسازها مطلع هستید. تمامی این موارد بخشی از اولین نسل این نوع از هوش مصنوعی هستند و انتظار می‌رود در سال‌های آینده بسیاری از نیازهای گرافیکی توسط هوش مصنوعی تامین شود. با پیشرفت این سطح از هوش مصنوعی طراحان حرفه‌ای بیشتر به عنوان یک اپراتور حرفه‌ای ابزار AI فعالیت خواهند کرد.

از طرفی طراحی‌های کتاب‌ها، سایت‌ها و ... به سادگی و با دریافت اطلاعات تولید می‌شوند و علاوه بر افزایش سرعت، قدرت مانور بسیار زیادی به کسب وکارها می‌دهند. شما می‌توانید این تصاویر را حتی روزانه تغییر دهید و از عکس‌های بسیار باکیفیتی برای این موضوع استفاده کنید. هم‌چنین هزینه این موارد بسیار کمتر از استخدام یک متخصص حرفه‌ای گرافیک است و این موضوع می‌تواند بسیاری از طراحان را با مشکلات شغلی زیادی روبه رو کند.

۱۱- معلمان

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

یکی از مواردی که احتمالاً بسیار زیاد تحت تاثیر قرار می‌گیرد، بحث آموزش، معلمان و افراد مرتبط با آن هستند. مشکلات مختلفی در مسیر معلمان و سیستم آموزشی وجود دارد که راه‌حل بسیاری از آنها در دل هوش مصنوعی است. یکی از این مشکلات شخصی سازی نشدن آموزش‌هاست. هر دانش آموزان شرایط ویژه خود را دارد و باید با توجه به آن به مطالعه و حل تمرین بپردازد. هوش مصنوعی می‌تواند به سادگی تمامی موارد را شخصی سازی کند. این مسئله می‌تواند معلمان را به مشاوران آموزشی تبدیل کند.

از طرفی یکی از مهمترین موارد برای آموزش ایجاد یک فضای رقابتی و جذاب برای ادامه مسیر آموزشی است. هوش مصنوعی می‌تواند مانند یک همراه و همکلاسی با دانش آموز همراه شود و با استفاده از بازی‌های مختلف آموزش را بسیار جذاب کند.

برای خود معلمان هم طراحی سوالات بسیار زیاد و مختص هر دانش آموز امکان پذیر نیست. با این حال AI می‌تواند به سادگی با توجه به مشکلاتی که از دانش آموز در بخش‌های مختلف مشاهده می‌کند، سوالات مختلف طراحی کند.

یکی دیگر از دغدغه‌ها عدالت آموزشی و ایجاد آموزش‌های حرفه‌ای برای همه‌ی دانش آموزان است. به کمک هوش مصنوعی می‌توان به این دغدغه پاسخ‌های مناسبی داد و تا حد ممکن سطح آموزش در بخش‌های مختلف را بسیار بالا برد. همین مسائل باعث شده است که بسیاری از متخصصین به دنبال راه‌اندازی سامانه‌های مختلف برای دانش‌آموزان باشند. ما در بخش هوش مصنوعی در آموزش این موارد را بسیار دقیق‌تر مورد بررسی قرار دادیم.

۱۲- معماران

با اینکه بنظر می‌رسید با توجه به وجود خلاقیت در معماری، این شغل آسیب کمی از هوش مصنوعی ببیند ولی اتفاقات برعکس رخ داد. در حال حاضر حتی بسیاری از متخصصین معماری در حال استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی هستند و با این کار زمان زیادی را برای این متخصصان ذخیره می‌کند.

طی دهه‌ی آینده بسیاری از طراحی‌ها به کمک AI انجام خواهد شد و تحول بزرگی در این حرفه‌ شکل خواهد گرفت. با اینکه به نظر میرسد معماری جز شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند نباشد، ولی تاثیرات بسیار زیادی را این فناوری خواهد دید. به طور مثال در نرم افزارهای طراحی نما با هوش مصنوعی شما می‌توانید گزینه‌های مختلف و قدرتمندی را ببینید که در بسیاری از آنها تعداد زیادی معمار حرفه‌ای عضو هستند.

در بخش‌های دیگر مانند طراحی داخلی، BIM، تبدیل نقشه دستی به فضای سه بعدی و نقشه و ... کارهای بسیار قدرتمندی در حال ارائه هستند. به همین دلیل بنظر می‌رسد در سال‌های آینده باید منتظر تغییر جدی در وظایف معماران و حتی از بین رفتن بسیاری از شغل‌ها در این زمینه باشیم. ما در بخش هوش مصنوعی در معماری این فضاها را به صورت دقیق‌تری مورد بررسی قرار دادیم.

۱۳- نویسندگان

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

اگر از مواردی مانند ChatGPT استفاده کرده باشید، از قدرت بالای نوشتن در هوش مصنوعی مطلع هستید. نویسندگان جزء مهمترین شغل هایی است که با ظهور هوش مصنوعی امکان از بین رفتن آن زیاد است. حتی در سال‌های گذشته گروه‌های فیلمنامه نویس با تلاش بسیار زیاد قوانینی برای استفاده نکردن از هوش مصنوعی وضع کردند. با اینکه ابزارهای هوش مصنوعی هنوز توان خلاقیت بالا و ارائه داستان‌های قدرتمند را ندارند ولی انتظار می‌رود با این روند در سال‌های آینده نوشته‌هایی بسیار قوی و قابل استفاده ایجاد کنند.

یکی از مسائلی که بسیار محتمل به نظر می‌رسد، به وجود آمدن تعداد بسیار زیاد نویسنده است. بسیاری از افراد با دادن اطلاعات به هوش مصنوعی و ویرایش‌های بسیار کوتاه کتاب‌های مختلفی را به چاپ خواهند رساند و فهمیدن اینکه نوشته‌ها، یک نوشته‌ی انسانی است یا کامپیوتری بسیار سخت خواهد بود. به همین دلیل و در این فضا نویسندگی یکی از شغل هایی است که با هوش مصنوعی از بین می روند.

۱۴- پزشکان و تصویربرداران پزشکی

درک بیماران نیاز به شهود و دریافت اطلاعات است که این کار و تشخیص بیماری را تا حد بسیار زیادی هوش مصنوعی می‌تواند انجام دهد. به طور مثال یک پزشک برای تشخیص بیماری سعی در دریافت اطلاعات از بیمار می‌کند و با مشاهده بیمار و علائم بیماری می‌تواند درمان را تشخیص دهد. تمامی این مراحل می‌تواند به کمک بینایی ماشین و یادگیری عمیق به صورت حرفه‌ای اجرایی شود. با اینکه به احتمال زیاد اعتماد افراد به دکتر بیشتر از هوش مصنوعی است ولی با کارکرد قدرتمند سامانه‌ها در این زمینه هوش مصنوعی حداقل می‌تواند بسیار برای تشخیص بیماری کمک کننده باشد.

در بخش تصویربرداری پزشکی این شهود بسیار عمیق‌تر است. معمولاً پزشکان با مشاهده تصاویر MRI، CTScan و ... مشکل را تشخیص می‌دهند. با وجود هوش مصنوعی شما می‌توانید تشخیص‌های بسیار دقیقی بدهید و این کار را هم با سرعت بالا اجرایی کنید. این موضوع می‌تواند بسیار به سرعت درمان بیماری کمک کند.

با استفاده از کلان داده و بررسی علائم دقیق بیماری‌ها و مشکلات بیماران می‌تواند از بسیاری از بیماری‌ها پیش گیری کرد و حتی موجب عدم به وجود آمدن آن بیماری شد. در حال حاضر شرکت‌هایی در دنیا هستند که با توجه به اطلاعات بیمار، بین ۱۵ تا ۲۰ سال زودتر از اینکه آلزایمر بگیرید آن را تشخیص می‌دهند. ما در بخش هوش مصنوعی در پزشکی موارد دیگری را بررسی کردیم که با پیشرفته شدن این بخش‌ها، شغل بسیاری از پزشکان به خطر خواهد افتاد.

شما با افرادی که هوش مصنوعی بلد هستند جایگزین می‌شوید.

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

اولین مرحله در انقلاب صنعتی چهارم جایگزینی انسان با هوش مصنوعی نیست بلکه انسان متخصص و مسلط به هوش مصنوعی به جای چندین نفر استخدام می‌شود. در واقع افرادی که تخصص دارند و به ابزارهای هوش مصنوعی در آن حوزه مسلط هستند، استخدام می‌شوند و جای چندین کارمند را می‌گیرند.

در هر حوزه‌ای که فعالیت می‌کنید، لازم است که با فرآیندها و توانمندی‌های هوش مصنوعی آشنایی داشته باشید. شاید برای شروع دیدن دوره AI For Everyone از پروفسور Andrew Ng بسیار کارگشا باشد. سپس در حوزه‌ای که فعالیت می‌کنید بررسی کنید و ابزارها و راه‌حل‌های مخصوص خود را پیدا کنید. این کار می‌تواند شما را به حرفه‌ای شدن در این زمینه نزدیک‌تر کند.

اگر به دنبال این هستید که در سال‌های آینده شامل تعدیل و اخراج نشوید، بهتر است با تمام توان در کنار کار ابزارهای هوش مصنوعی را هم بررسی کنید و در حوزه خود به کار بگیرید. ما کاربردهای هوش مصنوعی در صنایع مختلف را بررسی کردیم و بیشت از ۱۵۰ راهکار برای بخش‌های مختلف ارائه دادیم که می‌توانید مطالعه کنید.

چگونه شغل خود را برای آینده تنظیم کنیم؟

اولین مسئله‌ای که برای شغل آینده خود نیاز دارید، انعطاف پذیری است. باید بدانید که این وظایف و حتی شغلی که در حال حاضر انجام می‌دهید ممکن است تغییر کند و برای این تغییر باید آماده باشید. بسیاری از افراد نسبت به تغییر مقاومت زیادی دارند و با وجود هوش مصنوعی کار آنها برای تغییر رویه بسیار سخت خواهد بود.

علاوه بر این شما نیاز دارید که از خلاقیت خود در این مسیر استفاده کنید. خلاقیت به شما کمک می‌کند تا کارها را راحت‌تر و سریع‌تر انجام دهید و بتوانید با رشد سریع فناوری کنار بیایید. اگر شما مشغول شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند هستید، باید این موضوع را جدی‌تر بگیرید.

در این مسیر بازآموزی هم می‌تواند بسیار با اهمیت باشد. لازم است شما برای آشنایی بیشتر و کار حرفه‌ای تر آموزش ببینید. به طور مثال آمازون برای ۳۰۰ هزار کارمند دوره‌های بازآموزی ایجاد کرده است که تا سال ۲۰۲۵ قرار است اجرایی شود. این بازآموزی‌ها به شما کمک خواهد کرد تا راحتتر این مسیر تغییر شغلی را طی کنید.

داشتن تفکر نقادانه و حل مسئله هم تا حد بسیار زیادی در این مسیر به شما کمک خواهد کرد. سعی کنید این مهارت‌های نرم را فرا بگیرید تا در مسیر شغلی خود راحت‌تر قدم بردارید.

در وظایف کاری خود هم بسیار ریز بشوید. کارهایی که در طول روز در حال انجام آن هستید، چه مقدار پیچیدگی دارد و آیا هوش مصنوعی می‌تواند آن را انجام دهد؟ چقدر این کار می‌تواند برای هوش مصنوعی سخت باشد؟ اگر پاسخ به این سوال برای شما روشن شود، راحت‌تر می‌توانید در مورد شغل خود در آینده تصمیم‌گیری کنید.

فرصت همکاری انسان با هوش مصنوعی

شغل هایی که با هوش مصنوعی از بین می روند

در تمامی انقلاب‌های صنعتی و تغییرات بزرگ در صنعت و اقتصاد فضاهای شغلی بسیار تغییر کرده است. بنظر می‌رسد این تغییر در دهه‌های آینده بسیار شدید‌تر و ساختاری‌تر باشد. با این حال اگر شما بتوانید از مزیت‌های این تغییرات بهره ببرید، می‌توانید درآمد خود را بسیار افزایش داده و شرایطی بسیار عالی از نظر شغلی برای خود ایجاد کنید.

یکی از این موارد همکاری با هوش مصنوعی است. در گذشته برای راه‌اندازی و ایجاد یک کسب وکار شما نیاز به ایده، نیروی کار در حوزه‌های مختلف و صرف هزینه زیاد داشتید. با این حال با حضور هوش مصنوعی و حرکت به سمت Agent‌ها، شما می‌توانید با هزینه بسیار کم یک همکار قدرتمند را در اختیار داشته باشید. همکاری که با شما می‌تواند بحث کرده و ایده‌ی کسب و کار شما را پخته‌تر کند و در تمامی مراحل پس از آن به سرعت کارها را اجرایی کند.

مسئله‌ای که احتمالاً در دهه‌ی اخیر با آن روبه رو خواهیم بود، ایجاد کسب وکارهای بسیار بزرگ با تعداد بسیار اندک کارمند خواهیم بود. این فرصتی است برای کسانی که آرزوی راه‌اندازی کسب وکار بزرگ دارند تا بتوانند ساده‌تر از حال حاضر، ایده‌های خود را پیاده سازی کنند.

با تمام سختی‌ها و مزیت‌هایی که در مورد عصر هوش مصنوعی بررسی کردیم، حرکت به سمت آن اجتناب ناپذیر است. با اینکه وضعیت آینده بسیار مبهم بنظر می‌رسد ولی اگر بتوانید اطلاعات خوبی کسب کنید و با سرعت در این فناوری پیش بروید، می‌توانید خود را تطبیق دهید. بهتر است برای این موضوع خود را آماده کنید وگرنه به احتمال زیاد جایگاه شغلی خوبی در آینده نخواهید داشت.